Cine suntem
Asociația Socio-Profesională TSPR s-a constituit pentru a răspunde nevoilor reale ale comunității: persoane defavorizate, vulnerabile sau aflate în situații de marginalizare socială, oameni care au nevoie de sprijin pentru a se integra social și profesional, dar și organizații care vor să dezvolte servicii de formare și economie socială.
De la început, am ales să lucrăm pe baza de proiecte, în parteneriat cu instituții publice, companii și alte ONG-uri, pentru a transforma resursele disponibile în cursuri, servicii, centre și programe de sprijin adaptate nevoilor din teren.
Misiunea TSPR este să ofere servicii integrate – sociale, educaționale și profesionale – care să ajute persoanele aflate în dificultate să își recapete autonomia și să își găsească locul pe piața muncii, în spiritul învățării pe tot parcursul vieții.
Ne dorim o comunitate în care: oamenii cu vulnerabilități primesc sprijin real, nu doar informații; persoanele inactive, șomerii și lucrătorii cu nivel redus de educație au acces la programe de calificare și recalificare; angajatorii văd în formarea continuă o investiție și nu doar o obligație; economia socială, cultura și protecția mediului sunt parte din același model de dezvoltare.
Valorile asociației
Valorile pe care este construită activitatea TSPR sunt valori simple, dar ferme:
Respect și demnitate pentru fiecare persoană
indiferent de vârstă, statut social, etnie sau nivel de educație.
Solidaritate și incluziune
lucrăm în primul rând cu persoane defavorizate și vulnerabile și ne asumăm rolul de a le reprezenta interesele
Învățare pe tot parcursul vieții
credem în formare continuă, reconversie și actualizarea permanentă a competențelor
Profesionalism și responsabilitate
ne construim proiectele și serviciile pe standarde clare de calitate și pe transparență
Parteneriat și colaborare
știm că schimbarea reală se întâmplă doar împreună cu instituții, companii și alte ONG-uri
Cui ne adresăm?
- Persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate sau marginalizare socială – persoane cu venituri reduse, din mediul rural, persoane de etnie romă, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici sau persoane cu nivel redus de educație;
- Persoane în căutarea unui loc de muncă sau în reconversie profesională, care au nevoie de informare, consiliere și mediere pentru a-și găsi sau schimba jobul;
- Angajați care vor să își actualizeze competențele sau să dobândească o nouă calificare prin programe de formare profesională continuă;
- Organizații și comunități locale, ONG-uri, instituții, autorități și companii care doresc să dezvolte proiecte de formare, economie socială și servicii sociale.

Ce facem și ce ne propunem?
Prin statut și prin proiectele implementate, TSPR își propune:
- să ofere servicii sociale și de sprijin persoanelor defavorizate și vulnerabile;
- să dezvolte programe de formare profesională pentru orice persoană interesată să își îmbunătățească sau să își dobândească noi competențe;
- să asigure activități de orientare, consiliere și mediere pentru persoanele interesate de integrare sau reintegrare pe piața muncii;
- să susțină economia socială, inclusiv prin înființarea și promovarea de întreprinderi sociale;
- să încurajeze activități culturale și de protecție a mediului, ca parte a unei dezvoltări echilibrate.
Pe termen scurt, obiectivul este ca un număr cât mai mare de persoane – șomeri, persoane inactive, angajați – să aibă acces la cursuri, consiliere și mediere prin proiectele derulate de asociație.
Pe termen lung, TSPR își dorește să fie un pol regional de formare și consiliere, conectat la nevoile pieței muncii din Sud-Vest Oltenia și deschis colaborărilor naționale și europene.
